Transforming Teams – shift it now: Die Beste Zeit für Veränderung ist Jetzt

Ein intensives Gruppendynamikseminar

FÜR WEN

Unternehmer*innen
Menschen in Führungspositionen

Dauer

6,5 Tage

Termine

Modul 1:
28.8. – 30.8.2024
Ort wird noch bekannt gegeben

Modul 2:
07.11.2024 und
08.11.2024
FH Dresden

Modul 3:
09.01.2025 und
10.01.2025
FH Dresden

Preis

3.300 EUR
zzgl. Übernachtung und Verpflegung
in Modul 1

Beschreibung

Dieses Gruppendynamikseminar fördert Ihr Verständnis für sich selbst und Ihr Team, einschließlich seiner Dynamik. Sie stärken Ihre Fähigkeit, sowohl innere als auch externe Konflikte zu identifizieren und künftig auszugleichen oder sogar proaktiv zu verhindern. Zusätzlich sind Sie in der Lage, verborgene Aspekte der Teamdynamik aufzudecken und transparent zu kommunizieren. Denn nur in einem optimal funktionierenden Team können Sie nicht nur effektiv arbeiten, sondern auch Freude an der Zusammenarbeit erleben..

Ziele des Seminars

Verständnis für grundlegende Prinzipien der Gruppendynamik:

Sie erkennen Ihre eigene Rolle in Gruppen und verstehen, wie Ihr Verhaltens- und Kommunikationsmuster die Dynamik und die Leistung der Gruppe beeinflusst. Ihre Fähigkeit, effektiv in Gruppen zu kommunizieren, Ihre Ideen klar auszudrücken, aktiv zuzuhören und konstruktives Feedback zu geben, wird gestärkt.

Identifikation von blinden Flecken und transparente Erfassung von Dynamiken, Konflikten und Gefühlen im Team:

Das Seminar ermöglicht es Ihnen, blinde Flecken in der Teamdynamik zu identifizieren und einen transparenten Blick auf Dynamiken, Konflikte und emotionale Zustände im Team zu werfen. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für eine gezielte Verbesserung der Teamkultur.

Konkrete Ideen für Werte und Haltung bewusst wahrnehmen und aktiv gestalten den nächsten Schritt:

Im Seminar vertiefen Sie Ihr Verständnis für Werte und erkennen ihre grundlegende Relevanz im persönlichen und beruflichen Kontext. Sie identifizieren dabei Ihre eigenen Werte, reflektieren diese innerhalb der Gruppe und prüfen ihre Ausrichtung an Zielen und Handlungen. Das Seminar schärft Ihre Wahrnehmung für die Auswirkungen von Werten auf zwischenmenschliche Beziehungen und Gruppendynamik.

Selbstreflexion und Konfliktmanagement

Teilnehmende lernen, ihre eigenen Verhaltens- und Kommunikationsmuster zu erkennen und zu verstehen, wie diese die Dynamik und Leistung ihres Teams beeinflussen.

Emotionale Intelligenz und Führungskompetenz

Nutzen Sie bewährte Praktiken aus erfolgreichen Veränderungsprojekten, um Ihre Organisation effizienter zu transformieren.

Werthaltige Führung und Teamkultur

Eine bewusste Integration von Werten in die Führungspraxis fördert eine positive Teamkultur und schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeitende effektiv arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit erleben können.