Ein intensives Seminar zur Gruppendynamik in drei Modulen, für alle, die verstehen wollen, wie Gruppen funktionieren und welche Rolle sie darin spielen.
Unternehmerinnen und Unternehmer, Menschen in Führungspositionen sowie alle, die Gruppen und ihr eigenes Verhalten in Gruppen besser verstehen wollen.
6,5 Tage, Entwicklungsprogramm in 3 Modulen (3 + 2 + 1,5 Tage)
Ein Team funktioniert nur dann richtig gut, wenn die Dynamik darin stimmt. Genau diese Dynamik bleibt aber oft unsichtbar. In diesem Entwicklungsprogramm verstehst du dich selbst und dein Team besser, einschließlich der Kräfte, die zwischen euch wirken. Dabei erkennst du, wie dein Verhalten und deine Kommunikation die Gruppe prägen. Außerdem lernst du, blinde Flecken, unausgesprochene Konflikte und Stimmungen sichtbar zu machen und offen anzusprechen. Denn erst in einem Team, das gut funktioniert, arbeitet ihr wirksam und habt Freude an der Zusammenarbeit.
3 Tage. Du erkennst deine Rolle in Gruppen und deine Muster in Konflikten. Dabei verstehst du, wie deine Verhaltens- und Kommunikationsmuster die Dynamik und Leistung deines Teams beeinflussen.
2 Tage. Du übst, Gefühle im Team wahrzunehmen und produktiv zu nutzen. So stärkst du deine Führungskompetenz gerade in Momenten, in denen es emotional wird.
1,5 Tage. Du verbindest deine Werte mit dem, was du im Team tust. Wenn Werte bewusst in die Führung einfließen, entsteht eine positive Teamkultur, in der Menschen wirksam arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit haben.
Du erkennst deine eigene Rolle in Gruppen und verstehst, wie deine Verhaltens- und Kommunikationsmuster die Dynamik und Leistung der Gruppe beeinflussen. Zugleich stärkst du deine Fähigkeit, Ideen klar auszudrücken, aktiv zuzuhören und konstruktives Feedback zu geben.
Außerdem lernst du, blinde Flecken in der Teamdynamik zu erkennen und offen auf Dynamiken, Konflikte und Gefühle im Team zu schauen. Diese Erkenntnisse sind die Grundlage, um eure Teamkultur gezielt zu verbessern.
Dabei vertiefst du dein Verständnis für Werte und ihre Bedeutung im persönlichen und beruflichen Kontext. Du klärst deine eigenen Werte, reflektierst sie in der Gruppe und prüfst, ob Ziele und Handeln dazu passen.
Schreib uns über das Formular, worum es bei dir geht. Wir melden uns und klären in einem kurzen Erstgespräch, ob das Programm zu dir oder deinem Team passt.
